医药行业佣金制好吗？
医药行业高薪佣金制有风险但是也有好处：
首先，它可以吸引高素质的人才，一般来说，医药代表的底薪都比较低，如果想进入这一行，没有一定的底薪是很难招到人的，而高薪佣金则可以提高底薪，从而吸引更多的高素质人才。
其次，它可以调动员工的积极性，由于高薪佣金的收入是根据实际业绩来计算的，所以员工的收入会很高，这就能够让他们更有动力去努力工作。
最后，它可以促进员工能力的提升，由于高薪佣金的工资要远远高于普通工薪阶层，所以员工就会不断的学习一些销售技巧和相关药品的知识，从而提升自己的能力，让自己的收入能够跟上。
但是医药行业高薪佣金制的风险也是很大的，如果选择这一职业，一定要想清楚再做决定，因为这一职业的高薪是有一定风险的，如果你不能胜任这份工作的话，那么你可能会连一份普通工薪阶层的工作都不如。
因此，对于毕业生来说，可以选择一份底薪比较高的工作去积累工作经验，等到有了一定的实力之后，再考虑是否要去做医药代表，只有有能力之后再去尝试高薪佣金制，否则的话，很有可能会连一份普通薪金的工作都无法做到。